Haklı bir nedeniniz olmadan iş sözleşmenizi feshetmeniz durumunda kıdem tazminatına hak kazanamazsınız. Ancak, ücretinizin ödenmemesi, sigorta primlerinizin SGK'ye eksik bildirilmesi, ara dinlenmesi kullandırılmaması, işverenin ahlaka aykırı davranışlarda bulunması gibi haklı nedenlerle ya da askerlik, evlilik, emeklilik veya ölüm nedeniyle sözleşmenin sona ermesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.