Sözleşmenin Feshi

Ana Sayfa / Sözleşmenin Feshi

Sözleşmenin Feshi

1. İşçinin, işverenin bakım ve gözetiminde bulunan, işyerinde büyütülüp beslenen, sahipli, kendisini savunamayacak bir canlıyı sokağa atarak ölümüne sebep olması, sadakat borcuna aykırı davranıştır. Bu nedenle işverence yapılan fesih haklı nedene dayanmaktadır. İşçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmez. (YARGITAY 9. HD. 2015/24613 E. 2018/21783 K.)

Whatsapp Destek